Beskæftigelsesministeriets seniortænketank foreslår seniorjobbørs

I september 2007 har Beskæftigelsesministeriets seniortænketank foreslået, at der oprettes en seniorjobbørs.

Seniorjobbørsen skal være med til at gøre virksomhedernes opmærksom på, at seniorer er attraktiv arbejdskraft, og at seniorer er meget forskellige og har vidt forskellige kompetencer. Omvendt skal jobbørsen også edvirke til, at seniorer bliver mere opmærksomme på ’nye’ brancher og jobfunktioner, så de søger bredere end de har været vant til, når der skal findes nyt job Dermed har seniorjobbørsen så at sige to funktioner.

Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse kan ses her:
http://www.bm.dk/sw22375.asp

Udskydes alderen for efterløn eller pension med et år vil det betyde 20-25.000 flere i arbejdsstyrken, hvilket er en stor effekt. Særligt i disse år, hvor der er mangel på arbejdskraft i Danmark.

I udlandet findes der allerede flere lignende jobbørser i privat regi og i Danmark findes der også allerede http://www.senior-erhverv.dk/ der har formidlet mere end 800 job på et år.
Her på tredjealder.dk har vi også vores egen lille jobbørs, som du finder under Annoncer. Vi følger spændt med i de konkurrerende tiltag og vil bringe kommende nyheder her.